فيما بريسيدنت ماكينة تحضير القهوة جي تي آي 5 أزرار A/2
إن ماكينة الإسبريسو التجارية من فايما PRESIDENT GTi ذات 5 أزرار A/2 هي ماكينة إسبريسو تجارية عالية الأداء مصممة للباريستا المحترفين والشركات التي تتطلع إلى الارتقاء بعروض القهوة التي تقدمها. يوفر هذا الطراز ميزات متقدمة، وأدوات تحكم سهلة الاستخدام، وبنية عالية الجودة لضمان الحصول على كل جرعة إسبريسو ممتازة باستمرار. يعمل نظام الأزرار الخمسة على تسهيل تخصيص إعدادات التخمير مع الحفاظ على بساطة الاستخدام اليومي في بيئة مزدحمة.
ميزات قهوة فايما بريزيدنت جي تي آي ذات 5 أزرار A/2
لوحة تحكم بـ 5 أزرار
تأتي ماكينة Faema PRESIDENT PRESIDENT GTi ذات 5 أزرار A/2 مزودة بنظام تحكم مكون من 5 أزرار، مما يسمح بمزيد من الوظائف القابلة للبرمجة وتحكم أفضل في عملية التخمير. وتتيح هذه الأزرار عادةً للباريستا الوصول بسهولة إلى
جرعة واحدة (أو الإسبريسو),
جرعة مزدوجة
الماء الساخن لتحضير الشاي أو الأمريكانو
خيارات التخمير القابلة للبرمجة أو التخمير المخصص، و
التحكم في التسريب المسبق أو الإعدادات الأخرى القابلة للبرمجة حسب تكوين الآلة.
تسمح لوحة التحكم هذه بإجراء تعديلات سريعة ودقيقة، وهي مثالية للبيئات ذات الحجم الكبير.
2 تكوين رأس المجموعة:
آلة تحضير الإسبريسو من فايما PRESIDENT GTi ذات 5 أزرار A/2 هي آلة تحضير الإسبريسو ذات المجموعتين، وهي مناسبة للمقاهي والمقاهي والمطاعم ذات الازدحام المعتدل إلى العالي. تسمح رؤوس المجموعة المزدوجة بتخمير الإسبرسو في وقت واحد بكفاءة، مما يتيح للباريستا خدمة العديد من العملاء في وقت واحد دون فقدان السرعة أو الجودة.
نظام الغلاية المزدوجة:
على غرار الموديلات المتطورة الأخرى في سلسلة Faema PRESIDENT، تتميز GTi 5 Buttons A/2 بنظام الغلاية المزدوجة. غلاية واحدة مخصصة لتخمير الإسبريسو، والأخرى تستخدم لإنتاج البخار. يسمح هذا النظام بالتخمير والتبخير في آن واحد، مما يقلل من أوقات الانتظار ويحسن الكفاءة الإجمالية في المقاهي المزدحمة.
التحكم في درجة الحرارة PID:
تم تجهيز الماكينة بنظام التحكم في درجة الحرارة PID (التحكم في درجة الحرارة التناسبي-التكاملي-المشتق)، والذي يضمن تنظيم درجة الحرارة بدقة واتساق لكل من مجموعة التخمير وعصا البخار. يساعد نظام التحكم هذا في الحفاظ على درجات الحرارة المثلى للتخمير والتبخير، مما يؤدي إلى استخلاص أفضل وحليب مخمّر بشكل مثالي.
